Employmentscreening: maatwerk bij screening en assessments

Voor de invulling van de meest gevoelige functies binnen uw organisatie gaat u uiterst omzichtig te werk. Uitgebreid onderzoek van de antecedenten van een kandidaat door het toetsen (en waarborgen) van diens integriteit is van het grootste belang. Interseco kan u met raad en daad bijstaan met employmentonderzoek dat geheel op uw situatie is toegesneden.

Taylor-made

Dergelijk onderzoek is 'taylor made' en de onderdelen van het onderzoek worden in nauw overleg met u als opdrachtgever vastgesteld. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het onderzoek. Daarbij worden kandidaten beoordeeld op geschiktheid voor een bepaalde functie en het te verwachten prestatieniveau. Specifieke aandachtsgebieden hierbij zijn bijvoorbeeld stressbestendigheid en mate van weerstand tegen afleidbaarheid.

Info: screening@interseco.nl.